团队建设是人力资源工作中不可少的一环

　　团队建设是人力资源工作中必不可少的一环

　　效果最明显的培训方式就是团队拓展训练，这能让团队能在理想的没有任何利益瓜葛的氛围中，实现团队的凝聚和自我意识的提升。在这样的活动中，所有的员工能积极的参与进来，用自己的实际行动来参加活动体验，能展现出他们的投入意识，看出他们的日常状态，也能听出他们的思维角度更能观察出他们的性格品质，既可以观人品，又能够看能力，真可谓是一举多得。

　　团队建设是人力资源工作中必不可少的一环，在很多企业中可能也有这样的部门，培训部，负责培训自己公司的人或者自己学着组织拓展训练，但总是效果不好，最后再裁掉培训部。

　　户外拓展，是一个需要户外基础知识，专业操作能力，具有较强组织策划执行能力的培训师，还要懂得一些管理学，教育学，团队知识的人才能干的来，拓展训练重点在培训师上，一个优秀的培训师，能循循善诱，加以引导，团队的状态就非常不一样，而且还能有较深刻的收获。

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