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定期组织企业团建有什么意义？跟着本篇文章一起来了解一下吧。
一、提升和强化个人心理素质
企业团建是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让企业成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出企业更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使企业更富凝聚力。
二、增强企业合作精神
企业团建是一套塑造企业活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行企业建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在企业和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
三、感受现代社会挑战
现代社会是一个高度人际互动的社会，是一个企业英雄主义的时代。如何实现企业的整体优势和优势互补？在这个生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要企业。企业团建揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和企业的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。
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