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本文简要介绍了拓展训练的主要环节
拓展训练是企业对员工的一种投资，不同于传统的知识灌输。拓展训练是一种先了解后了解的方式。通过学员拓展培训师的讲解，帮助员工解决实际工作中的问题，使学员在工作中做得更好，创造更多的价值。紧密结合学生的实际工作经验，通过经验分享的方式，帮助他们在一定的理论水平上提高，从而影响他们回去后的工作行为。拓展训练机构在娱乐中贯穿知识，对引导人们透过云端看太阳起着引导作用。拓展训练通常有以下四个环节，下面通过本文为您具体介绍。
1.团队热身：在拓展训练开始时，团队热身活动有助于加深学生之间的相互了解，消除紧张情绪，组建团队，从而轻松愉快地参与到拓展训练活动中。
2.个别项目：根据心理挑战Z大，身体冒险Z小的原则，每项活动都是对学员心理承受能力的一次极大考验。
3.团队项目：团队项目的目标是提高学员的合作意识和团队精神。团队项目通过复杂而艰苦的活动，促进学员之间的相互信任、理解、默契与合作。
4.复习总结：复习有助于学生消化、组织和改进训练经验，从而达到活动的具体目的。总结，使学生能够把拓展训练的收获转移到工作中去，从而达到拓展训练的总体目标。
看这里，你对拓展训练有更深的理解吗?如果您有任何其他问题，请继续关注我们的网站。
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