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参加团队拓展有什么重要意义

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【摘要】:
团队拓展挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态。接下来简要介绍参加团队拓展的重要意义。

  团队拓展挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态。接下来简要介绍参加团队拓展的重要意义。

  

这是描述信息

 

  团队拓展带来的不仅仅是这种人文的进步,对员工来讲更重要的是,团队拓展可以帮助员工充分认识到自己的潜能,激起自信和勇气,重新定位自己以在工作中更大程度的实现其自身价值;团队拓展对中高层管理者尤其是企业家的成长具有很大的推动作用。此外,团队拓展多是在野外举行的,贴近大自然的放松心情让员工提高满意度,同时增强了员工对企业的组织归属感和责任感。

  有句名言说:种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;种下成长,收获命运。团队拓展可谓是一次播种思想的行动,它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中,为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使员工的素质得到提升,而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升,从而使企业拥有不被淘汰的命运。也话您还不曾知道,今天在华发展的跨国公司每年将它们预算的3%-4%拿出来用于员工培训,因为有头脑的管理者坚定地相信,这种对员工的素质培训是一种战略性的长期投资,虽然昂贵,却能够带来丰厚收益,他们都极力保护这些培训的预算开支防止被冲销。

  其次,团队拓展能够优化企业的性格。人是有性格的。同样企业也是有性格的。企业和人一样,有生老病死,企业的存活,靠的是它的性格特征。企业的性格,主要是由其员工与股东的情绪、感受和性格所组成的。情绪是人们性格的强大驱动力,在商界亦如此。情绪像对人一样可以使品牌和企业都生机勃勃,它们正因为由人所创造,恰恰反映了企业的性格组成。

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