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如何为销售团队开发户外拓展项目?

2022-01-12 10:10:45

如何为销售团队开发户外拓展项目?

对于很多企业来说,销售部门是公司的重要组成部分,但在实际工作过程中,瓶颈不可避免地出现。

本次户外拓展培训,销售团队主要接受了两大项目的培训。一种叫做“空中断桥”。

空中断桥要求受训者在高达8米的高空跳伞。整个项目在指导小组的指导下完成,为学员准备了完整的防护装备,确保他们的安全。

因为大部分人都有一定的“恐高症”感,所以学员们勇于走出去,通过自我暗示实现自我突破。

通过培训后客户的反馈,我们可以了解到这次有针对性的培训,为销售团队释放压力,提升员工的精神面貌,增强团队之间的合作精神,让他们在工作中更好地突破自我。

对于新时代的行业来说,员工之间的合作和服务效率非常重要。因此,为其员工准备了独特的户外拓展培训活动。

无论是企业的户外培训开发还是平时的工作,要提高参与者的团队合作能力,首先要培养他们对团队成员的信任。在户外拓展项目《生死线》中,为了测试和培养成员之间的信任,这个项目被称为“生死线”,旨在测试和培养成员之间的信任。

1.为了提高户外拓展训练的效果,加强学员之间的交流与合作,户外拓展指导员将整个团队分为“橙色”和“黄色”两组。

经过准备项目和基础项目的培训,团队成员形成了一定的默契,可以进一步开展户外拓展项目的培训,提高团队协作能力。其中经典的是《激荡》。

激励杨妃户外发展项目需要同一团队的成员用一个鼓做一个圆圈。用一根长绳子绕在鼓上,在鼓面上放一个小球,队员每人握住套索部分,拉一根绳子保持鼓面平衡。当鼓和小球都不能落地时,要求球在鼓面上撞击5次以上。

同时以小组对抗的形式,让我们看看红白蓝哪一组的球多。本课程注重团队的节奏。通过成员之间的相互合作,团队可以感受到高度合作带来的团队成就,提高大家的团队合作能力。


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