简谈团队拓展活动的理念内容

　　一个卓越团队的凝聚力和向心力是成功的重要保障，而团队拓展活动的目的就是为了能最大限度的提升团队凝聚力。团队拓展活动并且是最有效的方式之一。现在市场上的竞争越来越激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。接下来简要介绍团队拓展活动的理念内容。

　　1. 让参与者体验『团队精神』的意义，破除本位主义，通过个人的自觉性与态度的改变，一起追求整体团队成绩，共创双鸁的喜悦。

　　2. 团队拓展活动提供一个轻松自在的团队气氛,让参与者彼此了解，信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。

　　3. 跳出框架式的思维，建立开放的心胸，消除个体间的冲突，加强有效管理冲突及共同解决问题的能力。

　　4. 引导参加者经历完整之团队发展四阶段(形成期、风暴期、规范期、表现期)藉此了解团队现况，凝聚共识，增加向心力达到团队建立的目标。

　　看到这里，是不是对团队拓展活动有了更深的了解，有任何其他问题请继续关注我们网站。