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简要介绍拓展训练的主要环节

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【摘要】:
拓展训练是企业对员工的一项投资,与传统的知识灌输不一样,拓展训练是先行后知的方式,先通过学员拓展训练师的讲解,帮助员工解决现实工作中的问题,使受训员工在工作中能做得更好,创造更多的价值。紧密切结合学员在工作中的实际体验,通过经验分享的方式,帮助他们在一定理论层面提升,从而影响他回去后的工作行为。拓展训练机构将知识贯穿在游乐中,大有拨云见日指点迷津的引导作用。拓展训练通常有以下四个环节,接下来通过本

  拓展训练是企业对员工的一项投资,与传统的知识灌输不一样,拓展训练是先行后知的方式,先通过学员拓展训练师的讲解,帮助员工解决现实工作中的问题,使受训员工在工作中能做得更好,创造更多的价值。紧密切结合学员在工作中的实际体验,通过经验分享的方式,帮助他们在一定理论层面提升,从而影响他回去后的工作行为。拓展训练机构将知识贯穿在游乐中,大有拨云见日指点迷津的引导作用。拓展训练通常有以下四个环节,接下来通过本篇文章为你具体介绍。

  1、团队热身:在拓展训练开始时,团队热身活动将有助于加深学员 之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项拓展训练活动中去。 

  2、个人项目:本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 

  3、团队项目:团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 

  4、回顾总结:回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将拓展训练的收获迁移到工作中去,以实现整体拓展训练目标。

  看到这里,是不是对拓展训练有了更深的了解,有任何其他问题请继续关注我们网站。