挑战公司个人潜力的培训
　　挑战训练可以激发学生潜能的爆发，培养学生坚强的意志力和品质，敢于面对困难和接受挑战，同时增强学生的自信心和对他人的信任。在个人挑战训练中，在教练和队友的激励下，个人完成了过去不敢做或说不可能完成的事情，这也缩短了团队成员之间的距离，并获得了的默契和信任。
　　沟通技能培训
　　这个项目的目的是在团队成员之间建立良性的沟通和互动。在体验式情景培训中，学员感受到沟通和交流的重要性。只有了解对方的想法和理解，他们才能成功地实现相互合作的目标。
　　公司合作伙伴的合作和培训
　　这种项目通常是两个人的项目。这是一个过渡性的培训计划，也是个人和团队建设之间的联系。它比团队激励更准确、更真实。在团建训练的过程中，让每个人和同龄人都有相互的信任和依赖，并在相互支持和帮助下解决问题和实现目标。这个项目使学生能够培养责任感，学会取长补短，了解队友的优点，为进一步的团队建设打下坚实的基础。
　　企业团队建设培训
　　这是各企业开展团建培训直接、主要的目的。团队建设是一个长期的过程。在团队建设培训中，个人想要完成的项目与同伴密切相关。在团队的帮助和关注下，他们朝着自己的目标前进，并感受到集体的力量。同时团队的任务自然需要团队来完成，这就开始形成团队的组织协调、沟通、团队精神和团队成员之间的默契。团队训练和建设使学生了解合理分工和尽职尽责的重要性，增强团队合作意识。